Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Sygeplejedirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og visionær Director of Nursing, der kan lede og udvikle sygeplejefunktionen på vores hospital. Som Director of Nursing vil du have det overordnede ansvar for sygeplejefaglige standarder, kvalitetssikring, personaleledelse og strategisk udvikling af sygeplejen. Du vil indgå i hospitalets øverste ledelse og samarbejde tæt med både lægefaglige og administrative ledere for at sikre, at patienterne modtager pleje af højeste kvalitet. Stillingen indebærer ansvar for rekruttering, kompetenceudvikling og trivsel blandt sygeplejepersonalet, samt implementering af nye arbejdsgange og teknologier, der kan optimere patientforløb og arbejdsmiljø. Du skal kunne balancere daglige driftsopgaver med langsigtet strategisk planlægning og være en tydelig og inspirerende leder, der kan motivere medarbejderne til at yde deres bedste. Derudover forventes det, at du har et indgående kendskab til gældende lovgivning, akkrediteringskrav og kvalitetsstandarder inden for sundhedsvæsenet. Du vil få mulighed for at præge udviklingen af sygeplejen og bidrage til at skabe et trygt og professionelt miljø for både patienter og personale. Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en organisation, hvor innovation, faglighed og samarbejde vægtes højt.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overordnet ledelse af sygeplejepersonalet
- Udvikling og implementering af sygeplejefaglige standarder
- Kvalitetssikring og opfølgning på patientforløb
- Strategisk planlægning og udvikling af sygeplejen
- Rekruttering og kompetenceudvikling af personale
- Sikre overholdelse af lovgivning og akkrediteringskrav
- Budgetansvar og ressourceplanlægning
- Samarbejde med øvrige ledere og afdelinger
- Implementering af nye arbejdsgange og teknologier
- Fremme et godt arbejdsmiljø og høj medarbejdertrivsel
Krav
Text copied to clipboard!- Uddannet sygeplejerske med videregående lederuddannelse
- Dokumenteret ledererfaring fra sundhedssektoren
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med strategisk planlægning og forandringsledelse
- Indgående kendskab til sundhedslovgivning og kvalitetsstandarder
- Evne til at motivere og udvikle medarbejdere
- Struktureret og resultatorienteret arbejdsmåde
- Erfaring med budgettering og ressourceplanlægning
- Gode it-kompetencer
- Fleksibel og løsningsorienteret tilgang
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af større personalegrupper?
- Hvordan arbejder du med kvalitetssikring i sygeplejen?
- Kan du give eksempler på vellykkede forandringsprocesser, du har ledet?
- Hvordan sikrer du et godt arbejdsmiljø for dine medarbejdere?
- Hvilke metoder bruger du til kompetenceudvikling?
- Hvordan håndterer du budgetansvar og ressourceplanlægning?
- Hvilke erfaringer har du med implementering af nye teknologier?
- Hvordan samarbejder du med andre faggrupper i sundhedsvæsenet?
- Hvordan håndterer du konflikter i personalegruppen?
- Hvilke værdier lægger du vægt på som leder?
